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Abwesenheitsquote-Rechner

Berechne eine einfache Abwesenheitsquote für Teams, Monate oder Zeiträume.

Abwesenheitstage gesamt Geplante Arbeitstage gesamt

Abwesenheitsquote 5,00 %

Abwesenheitstage geteilt durch geplante Arbeitstage.

Die Quote ist nur so aussagekräftig wie die Datengrundlage. Definiere klar, welche Abwesenheitsarten einbezogen werden.

Wann hilft dieses Tool?

Abwesenheitsquoten helfen, Trends zu erkennen – sollten aber nicht isoliert bewertet werden.

10 Abwesenheitstage bei 200 geplanten Arbeitstagen ergeben 5 %.

Welche Tage zählen als Abwesenheit?

Das hängt von deiner Definition ab, z. B. Krankheit, Urlaub oder sonstige Abwesenheit.

Ist eine hohe Quote automatisch schlecht?

Nicht unbedingt. Zeitraum, Saison, Teamgröße und Abwesenheitsarten sind wichtig.

Kann ich die Quote für Teams nutzen?

Ja, wenn die geplanten Arbeitstage und Abwesenheitstage sauber erfasst sind.